fb朱克伯格推4個月有薪侍產假

社交網Facebook（fb）宣布明年1月起，全球全職男性僱員在嬰兒出生的首年，可享有4個月有薪侍產假及4,000美元（約3.1萬港元）新生嬰兒補助金。

創辦人兼行政總裁朱克伯格（Mark Zuckerberg）早前已宣布，會在女兒出生後，放兩個月的侍產假，照顧太太及女兒。

▲ 相片來源：朱克伯格facebook

現時美國並無法律規定男士可領取侍產假，不過，愈來愈多公司容許男性僱員領取侍產假照顧太太及嬰兒，以挽留人才。

全球不少科技公司就侍產假這個議題，向員工提供不同措施。音樂串流服務商Spotify上星期宣布，新手父母可領取6個月的有薪侍產假及產假。

影音串流公司Netflix今年開始更容許員工在嬰兒滿一歲前，領取無限期的有薪侍產假及產假。

亞馬遜（Amazon）最近亦增加產假，由8星期增至20星期，男性僱員可得到6星期的侍產假。 

朱克伯格言辭間充分流露將為人父的喜悅，他說：

Every day things are getting a little more real for us, and we're excited to start this next stage in our lives.

我們感覺到BB出生這件事一日比一日真實，我們都很興奮，期待迎接我們人生的新階段！

朱克伯格笑言家中的愛犬Beast 亦好像知道有新成員來臨，非常開心。

▲ 相片來源：朱克伯格facebook

Facebook指，一直以來都只得身為母親的一方才可享有有薪產假，但其實父母雙方都對家庭的誕生和成長，有著同樣重要的支持及影響力。

朱克伯格亦曾指出，很多研究發現有工作的父母如花更多時間與嬰兒相處，對兒童及家庭的發展絕對更為有利。

▲ 相片來源：朱克伯格facebook

各位香港的上班族葡萄吧！本港在今年初才立法通過，男性可享有3日的男性侍產假，而且不是全薪，侍產假的薪酬只有每日平均工資的五分之四。