中環人的8個人生無奈

香港中產的下一代，個個催谷努力入名校，讀神科，做專業人士，banker，總之就係做最typical 的中環人。

早前《25歲才明白的 10 個人生無奈》一文引起香港廣泛迴響，今次SJ再同大家探討下中環人的無奈。

1. 工時超長 – 無work-life balance

中環人工時長已經是常識，周不時OT。

朝9晚9是基本常態，其中又以Auditor界尤甚，為了一份似乎很promising的career，犧牲24-30歲最燦爛的青春時代。

值得嗎？

難怪香港拍不出《我的少女時代》之類的電影，正如香港學生時代，也過份忙於操pastpaper。大學生過份忙於做internship，忙於練習Aptitude tests, 拿source,  而不是與朋友去露營探險。

其實可見一斑。

2. 人工低

除了少部分front office bankers與其他high end 的professionals，大部份中環人月收入徘徊於HKD20,000港幣以下，而身為出入landmark的中環人，又不想與同事太過疏離，每天出街午飯難免大出血。

3. 老闆＝垃圾

中環多professional service firms及financial institutions，即專業人士。

外間可能以為西裝骨骨的professional就是有expertise也有integrity高尚人格，無奈很多專業人士firm的老闆都頗垃圾，基本上無skills，都係吹水，呃餐飯食，而且靠欺壓剝削junior員工為生。

Junior的中環人就是在這種環境下長大，也在這種環境同化。

4. 工作壓力超大

professional 就是做paperwork做程序做賬目，無論是KYC或Auditing，面對排山倒海的文件與數，你的責任可能就是在將幾百份雜亂無章的文件順序排好，再將整理好的資料輸入電腦系統。假如出錯，則可能數億元計的 M&A 在你手上搞 「彎」 了。

每天如是，每晚如是，直到凌晨2點，全世界都在睡覺，你還在很glamorous的長江中心/ IFC 2 office做這種毫不glamorous的文件。

5. 上位 =/= 快樂

當你好不容易，從MT熬成了 Manager， Analyst成了 Associate / VP。

當你在山腳，以為上到山腰的風景很好，原來依然不怎麼樣，人工可能加到 HKD60,000，但接踵而來是更大的工作量，以及更大而且不能避免的個人支出。

There is no free lunch.

6. 發達無你份

心水清的中環人很快發現了：發達無你份。

點解？

因為中環人只會成為中產，professional service從來計 billing ，賣的是個人時間，是非常standardised的commodity。 所以，話專業人士收入穩定就是這樣的意思：收入隨經驗年資慢慢升上去，雖然看個人際遇造化也可有所不同，但基本上大家提供的service都差不多。

不是Steve Jobs般橫空降世，創造一件驚天動地的 Apple品牌新產品，也不是香港Jenny’s Cookies般，憑獨特的recipe與品味，烘培出膾炙人口的氣味與味道。

專業人士是賣自己時間，自己就是產品；企業家投資時間研發產品，賣產品的價值。

這就是為甚麼中環人最多成為upper middle class, 但基本上不會發達的原因。（當然，也有exception，如部分巨型 Auditor / law firm managing partner/ investment bank MD) 但即使他們，也走不出賣個人時間的胡同。

而且，基本上你不會講得出他們的姓名。

7. 旁人期望過高

身為中環人，外人看來

比你窮的，覺得你高傲不可一世

比你有錢的，覺得你無料到

朋友約你，你老是OT放飛機

他們不會明白：你也多麼重視這些友誼

但你真的身不由己。

這就是中環人普遍的無奈。

8. 離場 : opportunity costs太大

雖然如上述，中環人的生活幸福感快樂指數偏低，但要離場，去外國working holiday，轉行創業，開一家cafe / bakery，可以嗎？

但中環人做不出來，因為這麼多年，努力讀書，考專業試，累積行業經驗，辛苦跨進多少門檻，犧牲這麼多與家人朋友相處時間。

怎麼能現在放棄，讓所有犧牲付諸流水？

SJ結語

要走，也走不了。這就是中環人終極無奈。

一位SJ 讀者說的最好：

其實大家努力工作, 都係為左有飯食有瓦遮頭,反而現在係工作到無食飯又無得返屋企, 咁為左咩呢？ 成日話挨幾年, 難道你見到你上司6點鐘放工？ 

原文轉載自StealJobs.com。StealJobs全面透露各行各業人工，工時，晉升前景，以及入行攻略，歡迎匿名提供收入資料。