國泰港龍空姐最快3年後可著褲返工  

國泰港龍航空今日(29日)跟港龍空勤人員協會就多項改善薪酬福利措施達成共識，包括容許空姐選擇著裙或著褲返工，公司承諾將長褲的設計藍圖納入下一輪更換制服時間表，供空姐選擇。由於港龍及國泰分別於2023年及2021年換制服，而國泰空姐亦料有很大機會跟隨改制，故港龍工會將爭取跟國泰空中服務員同一時間更換制服。

有傳媒引述消息指，除了國泰航空及國泰港龍航空前線員工可選擇著褲上班外，機場地勤職員亦會受惠。

國泰發言人回覆傳媒查詢時指，公司認為讓同事可選擇制服至為重要，正如乘客亦喜愛有更多選擇，公司會跟同事一起檢視空服員制服安排，落實改革。發言人又強調，國泰非常重視代表公司及同事形象的制服，過去70多年來不斷與時並進，改良制服的款式，深信同事穿著設計現代並具功能性的制服，不僅可以提升同事的專業形象及士氣，更能舒適稱身地執勤，有效履行職務。公司承諾會繼續與代表不同員工的組織合作，重新檢視國泰航空和國泰港龍航空團隊的制服，以準確展現公司與時並進的理念及品牌的核心價值。 

另外，國泰港龍空中服務員今年4月起獲加薪1%，跟國泰空中服務員一樣，飛行時薪津貼則由78.7元加至至79.49元，部份同事將獲發一次性酬金以代替底薪加幅。港龍空勤人員協會主席施安娜承認，加薪幅度跟工會要求的4%有距離，惟工會體恤公司的財政狀況，只能無奈接受，並期望公司兌現承諾，一旦業績轉虧為盈時會回饋員工，有更理想的加薪幅度。