【颱風韋帕】打風外傭不用工作？僱主團體：不是勞工假外傭不能放假

「韋帕」逼近香港，天文台已於下午1時40分改掛8號風球，不少打工仔趕回家，猶如額外獲得半天假期。不過，有外傭僱主卻在討論區發帖，指擔心在8號風球的情況下，若要求家中工人姐姐工作，會否觸犯法例。有傭工僱主協會澄清，僱員在8號風球下早放工或不用上班，並非勞工假，外籍傭工更不能因此而不工作。

不少打工仔都「期待」掛8號風球，變相放假一天，但有聘請外籍傭工的僱主擔心，在8號風球下要工人姐姐在家工作，有違勞工法例。有網民則指，只要工人姐姐在家中工作，不要出外就可以了。

香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒澄清，當天文台發出8號或以上的暴風信號時，僱員可提早下班，但並非勞工假，只是勞工處建議，僱主在颱風下的工作守則指引，

政府是基於市民的安全，才會建議僱主在8號風球下，讓僱員盡快放工，當天並非勞工假，工人何來有假放？

不過，容馬珊兒提醒僱主，不要在惡劣天氣之下，安排外籍傭工做一些危險的工作，包括抹窗、去露天地方購物等，

好多僱主鍾意打風帶工人姐姐去飲茶或者出街，但最好事先問明工人姐姐想唔想去，亦要睇清楚保險有沒有寫明，外籍傭工若在8號風球下受傷可否索償。

另外，容馬珊兒稱，若8號風球遇上外籍傭工的假期，僱主最好與她們商量，以錢換假又或補假，減低她們發生意外的機會。不過，若有些外傭堅持在惡劣天氣下放假或外出，僱主最好向外傭說明，若她們堅持外出而受傷，保險不會作出賠償，並需她們簽紙作實，一旦出現訴訟時可作證據，

很多僱主都以為口頭說明就可以，但法庭難以受理，若僱傭之間有糾紛，這份文件可保障僱主。

根據勞工處的颱風及暴雨警告下工作守則指引，如天文台掛8號烈風或暴風信號：

• 除必要人員外，其他僱員不用上班。如必要人員遇到困難未能上班，應盡快通知主管；
• 當天文台預警即將掛8號風球，一些在路程上可能遇到較大困難的僱員（例如懷孕、肢體傷殘或依靠渡輪服務返回居所的僱員，以及居住於偏遠地區的僱員），應獲准優先下班；
• 其他僱員應按他們返家路程的距離或所需時間分批下班；
• 在執行有關安排時，主管亦應考慮當時的實際情況（例如交通情況、個別僱員的特別需要等），作彈性處理。
• 必要人員的工作時間完結後，如他們不能安全離去，公司會在工作地點開放合適地方讓僱員暫避風雨。
• 政府發出「極端情況」警示後，僱員在8號颱風警告取消後的2小時應留在原來地點。政府會審視情況，並在2小時期限屆滿前再公布會否延長或取消「極端情況」；
• 如僱員遇到困難未能上班，應盡快通知主管。