【科技人才短缺】日本政府提供千萬年薪、每週工作3天等福利吸IT人才

社會

發布時間: 2021/03/11 17:11

最後更新: 2021/03/11 17:45

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據外媒報道,日本政府為了吸引數碼化人才,不惜推出千萬日元年薪、每週工作三天等福利,與私人企業爭奪招募IT人才。

受新冠肺炎疫情影響,各行各業加速數碼轉型,政府部門亦加快利用數碼科技處理公共事務。據外媒報道,當地政府為了吸引數碼化人才,不惜推出千萬日元年薪、每週工作三天等福利,與私人企業爭奪招募IT人才。

據《日經中文網》報道,為應對疫情帶來的變化,以及提高工作效率,日本政府正積極推動數碼轉型,並聘請相關科技人才。據日本招聘網站BizReach發布的招聘廣告顯示,日本金融廳正在招募「數碼化轉型業務推進策劃師」職位,並提供1千萬日圓(約71.5萬港元)年薪。據悉,該職位招聘數目為5至6人,卻引來數百名求職者應徵。

此外,日本金融廳計劃,本年將約1,800種申請服務轉向綫上化。另外,更宣布為員工提供高於日本國家公務員的平均薪資,每月薪金約40萬日圓(約28,655港元),藉此吸引高端人才加入。日本政府計劃,9月份將會成立數碼廳部門,並實施每週工作3天的制度,目前該部門成功吸引1,400人應徵,更是職位空缺數目的40倍,反映其工作措施極具吸引力。報道也指出,數碼廳部門亦有可能為員工提供1,000萬日圓以上年薪。

除了政府部門以外,日本私人企業同樣也求才若渴,正積極招聘科技人才,不少企業更願意支付數千萬日圓年薪。例如,日本大型IT系統製造商SCSK,當中有部分職位的年薪高達3,000萬日圓(約214萬港元)。

責任編輯:李寶如