矽谷啟示錄（一）：闖矽谷需要盲公竹
發布時間： 2015/01/30 18:16
最後更新： 2015/05/06 16:51
首先好開心我能夠在這個平台同各位讀者分享我在矽谷的所見所聞和生活點滴。
去年收到美國著名初創企業「加速器」Y Combinator的投資後，TeamNote一行6人獲得在矽谷受訓4個月的機會。
雖然我並不是第一次來美國，但今次是第一次在矽谷生活一段時間受訓，並要帶領著同事前往，十幾隻眼睛「睇你頭」的感覺，都有像雷雷霆兵救的湯漢斯，要帶領一小隊人去完成任務。
為了前往打點，我與另一名同事於年底先行到達矽谷，首要解決住屋問題。矽谷近年起飛，匯集全球最猛人才，租金亦急劇上升，相對加洲一般價錢已差幾倍，較2000年科網未爆破前更升多倍！
為了平衡成本與生活，我在Airbnb選了一個在矽谷外圍、租金價錢較為合理的地方作為居住地，以為自己搞定一大難題，豈料卻被居於當地的親戚秒殺：
你如果想一年被人打劫6次，你就住在那裡吧！
原來那是當地較窮困的地方，罪案率亦很高。
我有親戚居於矽谷，只見過3次面，不算熟絡，他卻成為我的盲公竹，熱心幫我們找地方住，甚至借出車子給我們代步。
作為一個土生土長的香港本地畢業生，我們要了解一個另文化，最簡單直接就是找本地華人去瞭解當地文化和禁忌。例如去光顧有服務員的餐廳，大家一定會俾貼士，如果不給就被視為不尊重。又是泊車時將車頭方向拍錯也會收到告票。
矽谷交通告票絕不便宜，要罰上好幾千元。在外識人比識字更重要，找一支盲公竹絕對有需要。有時候一些即時解決不了的事情，他們也會熱心轉介朋友幫你。
此刻身處的「家」雖不算便宜(1000呎2房盛惠3萬港元！)，但起碼確保我和同事們的安全，加上空間感充裕，生活尚算舒適。
矽谷文化在於大家互相分享和幫忙。好像始創公司(Startup)找到有經驗甚至成功的企業家(Entrepreneur) 擔任你顧問或指導員(Advisor/Mentor)。
無私的經驗分享令大家少走冤枉路，可以把更多精力投放於創意之上。
小編按：
作者為商業解決方案Apptask及TeamNote行政總裁羅國明。他帶領TeamNote團隊去年參加Red Herring的Top Asia 100，繼而挑戰Top Global 100，成為唯一入圍的香港應用程式企業，吸引美國著名初創企業「加速器」Y Combinator 青睞投資，共6人的TeamNote團隊現於美國矽谷受訓。
想知道作者羅國明更多創業經歷，可瀏覽〈港產通訊App 闖矽谷：「創業很型！」〉
撰文 : 羅國明 商業解決方案Apptask及TeamNote行政總裁
