沈祖堯：樂得遠離香港永無休止的吵鬧

▲ 相片來源：沈祖堯網誌

中文大學校長沈祖堯近日到美國矽谷參觀訪問，他今日在網誌發表以〈清新空氣，蔚藍海水〉為題的文章，指自己「遠離香港的政爭和永無休止的吵鬧，我樂得在美國西岸透一口氣」。

他又鼓勵中大的同學及香港其他畢業生「都出來呼吸一口清新空氣」，到外地尋找出路。

在文章末段，沈祖堯又寄語香港人：「人總不能只在一泓死水或烏煙瘴氣中發怨發嗔」。

以下為沈祖堯網誌全文：

校友們又引領我去見另一位中大工程學院的畢業生江帆。江帆現時在環球的電訊公司思科(CISCO)工作。他告訴我，去年他曾為中大一位剛畢業的同學 在思科找到一份見習工作，那同學工作了六個月，聰明又勤奮的表現深為公司賞識。接下來他獲得了思科的聘約，成為公司的正式員工了。

我深信類似的故事還有很多，我們的畢業生實在可以在世上最大規模的科技公司中找到發展事業的機會，需要的只是有人指點正確的門路。

事實上，當我和另一位來自香港學府的Dr. Yuen共晉午餐的時候，他就曾向我明確的表示，矽谷和灣區都極之需要年輕而充滿活力的有為之士。

Dr. Yuen十年前曾在本港大學的電腦科學系任教，後來他辭去教席，專心研發並創製了一種分析大數據的工具，也成立了自己的公司。

公司接著為谷歌 (Google) 所收購，Dr. Yuen也成了這互聯網巨人的一位僱員。但安定的生活和高薪厚職並沒有把Dr. Yuen留住：他離開了谷歌，再自立門戶，從事研發生產機器學習的工具。

他告訴我每年都會到香港和深圳，招聘青年才俊去加入他公司的行列。

在矽谷，薪水 實在太高，職員們也往往不會在一所機構耽太久。因此，我傾向聘請有創意的亞洲畢業生來我公司工作。Dr. Yuen這樣說。

以2013年為例，矽谷聘用大約二十五萬名電腦及電訊專才。整個地區都有著一種極具創意的氛圍，因為各種高新科技的知識和發明，與及在世界 頂尖大學培育出來的優秀科學家和工程人員，無不滙聚於此；再加上政府的推動，使這地區——經過多番嘗試和克服挫敗——創造出世界性的一項奇蹟。

作為高科技工業的龍頭，矽谷所需的不只是科學家和工程師，也需要財務、管理、法律等多方面的人材。矽谷的興起，有賴一個良好的法律制度以配 合新的高科技公司迅速成立，並提供融資和拓展的支援。

全美國大約三分之一的風險資本投在矽谷，成就了這世界上最大的高科技搖籃。當然，高科技製造中心也極需管理和巿場拓展的專才。

遠離香港的政爭和永無休止的吵鬧，我樂得在美國西岸透一口氣。加州行程雖只短短五天，但足以讓我鬆馳一下，仔細思量。 使我心情豁然開朗的，我不知到底是加州的藍天白雲、清新空氣，還是親眼目睹活力澎湃的生命。

矽谷之行，讓我看見世界所需的不單只是資訊科技，還有生物科技、能源工程、綠色科技等一波接一波的等待著我們的努力，而機會更是無可限量。

我很鼓勵我們中大的同學，與及香港其他的畢業生，都出來呼吸一口清新空氣。我也建議香港的各所大學與它們在灣區的校友組織聯繫起來，為本港的工程、理科、管理和巿場推廣的畢業生尋找一些門路。

我們的大學也應培養同學的創業精神，還能帶點社會使命，以為他們日後發揮創意做好準備。

我也曾跟政府官員商討過增進院校與工業界的聯繫和溝通，以令本港畢業生能在本土以致海外拓展事業。當我們的畢業生看得到前景，把握到未來，並且取得工作經驗後，他們也可建立自己的公司，成為僱主。

到那時，我希望他們也能飲水思源，回頭把機會帶給學弟學妹及後來者。

人總不能只在一泓死水或烏煙瘴氣中發怨發嗔。你的世界中有蔚藍的海洋，出來透透氣吧。