《福布斯》：10個見工會問的蠢問題

▲ 相片來源：法新社

農曆新年過後，又來到轉工高峰期，不少人面試時都會被問到愚蠢的問題。美國財經雜誌《福布斯》列出十條無聊的面試問題。

大家來準備一下面對這些無聊問題吧！

1.「你最大的弱點是甚麼？」

怎樣答：應徵者可以加點趣味的答案，或者說：「我以前對自己的弱點感到很大壓力和憂慮，但之後發覺我應該專注在自己的長處上」。

2.「為甚麼我要聘用你？」

這問題好像是命令求職者要稱讚自己：「我很醒目，很勤力！」

3.「你認為自己五年後會在甚麼位置？」

你自己五年後會在做甚麼不只與面試官無關，甚至連自己也不知道。

怎樣答：「如果我還在生，我應該會在做一些我很有興趣的事，可能是軟件設計，或音樂，或兩者都在做。」

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4.「你最大的成就是甚麼？」

這是另一條叫求職者說服去請你的問題。

5.「如果你是一隻動物，你希望是甚麼動物？」

6.「你能接受的最低人工是多少？」

正常人都看得出這是要應徵者自貶身價，令僱主不用煩惱。

7.「你上一份工作的人工是多少？」

《福布斯》認為，求職者以前的人工與這份工的價值是毫無甚麼關係。

▲ 相片來源：本報資料室

8.「你的舊上司如何評價你？」

怎樣答：「我有過很多上司，我與各上司有不同的關係。我對上一個上司會說我是她最可靠的技術人員，我另一個上司會告訴你我是一個適合推銷的人。每個經理都是獨特的。」

9.「甚麼條件令你成為出色的人？」

10.「你能給我們的團隊帶來甚麼新元素？」

怎樣答：「你的團隊現在欠缺甚麼？我可以就你覺得需要改善的範疇分享自己的經驗。」

在面試中要忠於自己，不要做一個沒膽的應徵者。如果他們不錄用你，是他們的損失！如果大家在面試時，遇到一些奇怪的問題，歡迎在TOPick 留言。