鄭丹瑞：付出和收入

在港鐵車廂裏，我聽到兩個打工仔的對話。打工仔甲向打工仔乙投訴：

我老闆都黐黐哋，收佢一萬蚊人工，佢要求我好似月入三萬蚊咁付出！你話佢係咪有病？

打工仔乙當然急不及待地附和。打工仔，總有千百個跟老闆過不去的理由。

上述的理由，是最普遍，也是最令打工仔理直氣壯的理由；說好月薪、福利，清楚工作範圍，付出與收入成正比，是「正常」；付出比收入少，是「執到」；付出比收入多，是「剝削」。

我做了四十幾年打工仔，假如按照上述公式而言，則我已被剝削了四十幾年了！

各位打工仔一定會笑我，是天字第一號大傻瓜！早在我入行的時候，有前輩高人就贈我一句金石良言：

在你月薪三千元時，就要像月薪三萬元那樣做事。因為收入三千元，付出等同三千元的工作量，那只是一份工；收入三千元，付出等同三萬元的工作量，那可是你的事業呢！

入行四十幾年，絕大部分時間是付出比收入多，從來沒有口出怨言，而且做得興致勃勃，很多時候，反而是老闆問我：

咁搏命為乜？我又唔會加多啲人工俾你！

唯一有段時間，我深深覺得付出比收入少；就是在傳媒做管理層，有「呃飯食」的感受，過不了自己，即使那陣「女細老婆嫩」，也毅然辭工繼續去尋找一份付出比收入多的「犯賤」工作。

全文刊於經濟日報。