15條華爾街見工問題考考你

雖說新世代的想法有變，但不得否認，不少畢業生對待遇豐厚的投資銀行仍是趨之若鶩。之不過，應徵者又如何能夠在職面試時突圍而出呢？

《Business Insider》引述招聘網站Glassdoor報道，有曾應徵華爾街的銀行的求職者提供15條刁鑽問題，如果面試官這樣問你，你懂得回答嗎？

1. 如果你被縮小成一枝鉛筆的大小，再被放進一個攪拌機中，你會怎樣逃出來？

（應徵職位: 高盛分析員）

2. 現在黑房中有100個硬幣，10個公向上，90個字向上，你會怎樣把它們分成兩組，令每組擁有相同數目的公?

（應徵職位: 摩根大通美國證券組合管理夏季分析員）

3. 戲院前排了一條很長的人龍，戲院宣布人龍中第一個與排前面的任何一個人擁有相同出生日期者，可以獲得免費戲票，你應該排在那裡?

（應徵職位: 摩根士丹利量化分析員）

4. 我們為什麼選你來最後一輪的面試?

（應徵職位: 美國銀行銷售及交易分析員）

5. 為什麼你還沒有問薪酬?

（應徵職位:德銀投資銀行夏季分析員）

6. 標普指數在一年後會是exactly多少點? 為什麼?

（應徵職位:瑞信銷售及交易實習生）

7. 如果你得到這份工作，5年或10年之後回頭看，為什麼你不會覺得這浪費了你的時間?

（應徵職位:花旗分析員）

8. 一名交易員在早上7時30分打來請求你的批准，部門還未有人返工，而事情緊急，你會怎樣做?

（應徵職位:巴克萊分析員）

9）你對希特拉有什麼意見?

（應徵職位:高盛操作分析員）

10. 我不明白，為什麼你會在這個面試中?

（應徵職位:瑞銀金融顧問）

11. 你對愛國者法案的認識是什麼?

（應徵職位:匯豐AML分析員）

12. 你會怎樣為曼克頓市中心的一個熱狗檔估值?

（應徵職位:美國銀行夏季投資銀行分析員）

13. 最令你成功的一個特質是什麼?

（應徵職位:花旗副總裁）

14. 一架737客機可以容納多少個高爾夫球?

（應徵職位:Jefferies & Co. 分析員）

15. 美國人一年吃掉多少平方呎的Pizza?

（應徵職位:高盛程式分析員）

小編想到頭髮也白，嘗試回答一下，大家也不妨動動腦筋想一想，看看自己是否華爾街的金融材料。

首三條問題答案（由小編所擬）

小編答案1：

題目沒標準答案，但類似的問題曾在Google的面試中出現，據Google面試官說，他們聽過最好的答案是「跳出來」。

解釋:

一枝鉛筆的長度大約是人身高的十份之一，如果被縮小時身體密度不變，身體的重量會減少成原來的千份之一。跳高的能量由肌肉產生，千份之一的肌肉，只能產生千份之一的能量，而跳出某高度所需的能量（E）公式為重量（mg）乘以所跳高度（h）。當身體重量與肌肉產生能量同時縮小至千份之一，按照公式人能跳的高度不會改變，換句話說，一個人平時能跳出一個攪拌機的高度，縮小後也可以做到。

小編答案2：

把硬幣隨機分成兩組，一組10個、另一組90個，然後將10個的那一組全部反轉。

解釋:

把硬幣隨機分成兩組後，假設90個的那一組得到 y 個公，10個的那一組就會得到 10-y 個公，將這10個硬幣反轉，便會得到10-（10-y），亦即y個公。

小編答案3：

假設你排在第N個人之後，前面所有人的生日都不同的機會率為:

(365/365)* (364/365)*(363/365)*...*((366-N)/365)

當前面所有人生日不同時，你與其中一人有相同生日的機會率為:N/365

 將兩者相乘，得出你是隊中第一個有相同生日的人的機會率:

(365/365)* (364/365)*(363/365)*...*((366-N)/365)*（N/365）

 找出令此機會率最大化的N。