孫立民：你唔可以KO老闆就要OK老闆

麻煩老闆每日要求多多，打工仔除咗硬食之外仲可以點做？繼「Bossology第一課：like你老闆」後，盈力僱員服務顧問首席顧問孫立民再親身教路，各位打工仔唔可以KO老闆，不如試試OK老闆？

以下為全文：

人類有數萬年文化歷史，今時今日，很難發現一些道理是前人還沒有說過的。但經三日兩夜不看CCTVB苦思之後，我認為我終於找到：就是當你不可以KO一樣事情，你便要OK它。

例如你不能KO女朋友，令她順服於懷，你就要OK她，即放下自尊遷就和溺愛她；你不能KO一個逆境，你便要OK它，接受不能解決問題的現實，改變計劃或期望。

同樣邏輯，當你不能KO老闆，即沒有實力自把自為，不聽指令，在他面前倒抽一口涼氣，你便要OK他老人家，歸順甚至like他，成為他的得力助手。

喺唔喺好唔順氣？正常，現實不與你作對的，那便不是現實，有點深奧？證明你還年青！

心態OK老闆  –  學習「喜劇之王」

要OK老闆，心態方面，就算你老闆係人間極品，起碼不要動殺機令他消失於塵世間。

學習「喜劇之王」中的柏芝，當一眾姊妹見到八兩金這個客就想嘔，柏芝說如果他的頭髮核突，便不望頭髮，凝視他的鼻，如果連鼻都頂唔順，就只集中注意力在耳朵。

假若老闆惡死囂張口臭樣衰著衫仲有點娘，想想他做事的才幹和幫你擋風遮雨的吉士；他是庸才兼以賣友為生，記住他批假期時十分手鬆。

你要和一個人長期緊密合作，找到like位是很重要的心理素質，令大家可以愉快相處，表面上，起碼。

OK老闆心結  -  尋找塵球

網上有這樣的故事，話說公司新請了一位清潔女工英姐，負責打掃老闆房間。放工前，老闆刻意放了一個塵球在枱下。

翌日回來，發現塵球仍在。於是提醒英姐，清潔要仔細一點。老闆放工前再把塵球放在原位，第二日塵球已經不見了。跟著，老闆把塵球放在蒸餾水機後面，一個比落馬洲更荒僻的地方，英姐果然中伏，又被老闆捉過正著，「提醒」多一次。

經此catch me if you can一役，英姐變身，由一位清潔阿嬋，變成戰鬥力奇高的清潔女神，無論塵球放在file櫃下面、冷氣槽上面、雪櫃裡面、公事包入面，都被英姐野生捕獲，一球不留。

塵球代表老闆重視的地方，可以是項目有否新意，可以是理據，可以是文法，可以是格式，甚至可以是一件筆挺的西裝。

無論什麼，是他老人家的心結，你每次把工作交給他時，他必定會尋找塵球，看看它是否已被好好照顧了。

這是強迫行為（obsessive behaviour），因為是心結。

你不用問點解，更無需同意，重要的是知道塵球化身成什麼樣子？放在什麼地方？忽略塵球，即當老闆透明，死得X3或被高射炮處決！

OK幫得老闆手  –  要有秘技

要OK幫得老闆手，首要培養秘技。

你負責影印，世間只有你可以在30秒之內影60份雙面連釘埋，五年內未jam過紙，要影印不作他想，因你實在是地上最強。

你當秘書，李嘉誠來電找老闆，你可以操一口流利潮州話問候一下他老人家；如果樹根議員到訪，你又可以引用成語和英語與他侃侃而談。

千萬不要做蛋散，你要擁有一至兩樣秘技或外掛，為老闆帶來驚喜

（你撫心自問，出來工作了這麼多年，你試過為老闆帶來驚喜嗎？如果答案是陰性的話，不要再講老闆是非，因你是over pay），才能成為團隊不可或缺的一員，你堅取「成功在我」金牌，令老闆不能失去你，你放大假時他會掛住你，聽落可能有點恐怖，但心裡又會有一陣陣暗暗得戚，咁抵死！

其實大家都會知道，你唔可以KO XXX就要OK XXX，絕不是由我第一個提出的，只不過老翻這道理與老闆對奕和相處。

事實上，若老闆不嚴厲（或人渣），公司可能會倒閉。要學習OK人渣，你才有機會KO人渣！又有點深奧？

各位若遇到職場管理、辦公室政治、人際衝突、或前途抉擇等難題，歡迎留言提出。筆者會詳盡分析和解答，亦可瀏覽盈力僱員服務顧問網頁。